Por escomohacer.com escomohacer En cuanto al contenido, es importante adaptarlo de forma personalizada al puesto de trabajo al que va dirigido, potenciando la experiencia y/o habilidades que nos puedan ser útiles para el puesto para el que elegimos en cuestión. Y no cabe duda de la relevancia que ha adquirido recientemente el apartado de habilidades y/o habilidades, que nos pueden ayudar en caso de poca o nula experiencia profesional, sin olvidarnos de destacar también las competencias digitales si las poseemos. se han convertido en una herramienta transversal sea cual sea la profesión involucrada.
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El pasaporte de idiomas en el CV Europass
Si utilizas la plantilla Europass para redactar tu CV, verás que el capítulo de idiomas es bastante sencillo de completar. Simplemente indica tu idioma nativo y agrega otros idiomas, con tu nivel de comprensión y expresión oral y escrita. Al lado de cada idioma puedes incluir el título o certificado oficial que posees. Al mismo tiempo, podemos crear nuestro propio Pasaporte de Idiomas, un documento en el que los candidatos pueden detallar sus conocimientos lingüísticos, que suele ir adjunto al Europass.
Por un lado, tenemos el apartado de autoevaluación de habilidades lingüísticas, donde el usuario deberá indicar sus niveles de comprensión oral y escrita, interacción y expresión oral y escrita en la lengua según los niveles del MCER.
¿Qué puedo hacer?
Sabemos hacer muchas cosas, aunque tendemos a simplificar hablando de “funciones”. Mantente en la superficie.
Cada función se puede descomponer en acciones o “tareas” y para llevarlas a cabo se requieren una serie de conocimientos y habilidades.